Gaotian Pump จัดการอภิปรายด้านเทคนิคและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างแผนกต่างๆ บ่อยครั้ง
ไฮแลนด์ ปั๊ม บริษัท สถานที่ ยิ่งใหญ่ ความสำคัญ ใน การอุปถัมภ์ วัฒนธรรม ของ ความรู้ การแบ่งปัน และ ต่อเนื่อง การเรียนรู้ หนึ่ง ของ วิธี เรา บรรลุ สิ่งนี้ คือ โดย เป็นประจำ การจัดงาน ด้านเทคนิค การสนทนา และ ประสบการณ์ การแลกเปลี่ยน ระหว่าง แผนก ที่แตกต่างกัน ภายใน บริษัท
สิ่งเหล่านี้ กิจกรรม จัดเตรียม a ที่มีคุณค่า แพลตฟอร์ม สำหรับ พนักงานของเรา เพื่อ มา ร่วมกัน และ แบ่งปัน ของพวกเขา ความเชี่ยวชาญ, ข้อมูลเชิงลึก, และ ดีที่สุด แนวปฏิบัติ โดย สนับสนุน เปิดกว้าง บทสนทนา และ การทำงานร่วมกัน, เรา ตั้งเป้า เพื่อ ปรับปรุง ของเรา ส่วนรวม ความรู้ และ ปรับปรุง ความสามารถโดยรวม ด้านเทคนิคของเรา
ในระหว่าง เหล่านี้ การสนทนา, พนักงาน จาก หลากหลาย แผนก, เช่น เป็น วิศวกรรม, การวิจัย และ การพัฒนา, การผลิต, และ คุณภาพ การควบคุม, มี the โอกาส เพื่อ จัดแสดง ของพวกเขา นวัตกรรม แนวคิด และ โซลูชั่น สิ่งนี้ ไม่ เท่านั้น ส่งเสริม a ความรู้สึก ของ การทำงานเป็นทีม และ ความสนิทสนมกัน แต่ ยัง ส่งเสริม ข้ามแผนก ความเข้าใจ และ การทำงานร่วมกัน
หัวข้อ ครอบคลุม ใน เหล่านี้ การสนทนา มีความหลากหลาย และ ครอบคลุม a ช่วงกว้าง ของ เทคนิค แง่มุม ที่เกี่ยวข้อง ถึง ปั๊ม การผลิต และ การดำเนินการ จาก การสำรวจ ใหม่ วัสดุ และ การออกแบบ เทคนิค ถึง การอภิปราย ประสิทธิภาพ การเพิ่มประสิทธิภาพ และ การแก้ไขปัญหา, เหล่านี้ เซสชัน ข้อเสนอ a แพลตฟอร์ม สำหรับ พนักงาน เพื่อ เจาะลึก เข้าไปใน the สาระสำคัญ รายละเอียด ของ พวกเขา งาน และ แสวงหา อินพุต จาก เพื่อนร่วมงานของพวกเขา
นอกจากนี้, กิจกรรม เหล่านี้ ยัง อำนวยความสะดวก การแลกเปลี่ยน ของ ประสบการณ์ และ บทเรียน เรียนรู้ จาก ที่แตกต่างกัน โครงการ และ ลูกค้า ปฏิสัมพันธ์ โดย การแบ่งปัน ความสำเร็จ เรื่องราว, ความท้าทาย เผชิญ, และ โซลูชัน ใช้งาน, พนักงาน สามารถ เรียนรู้ จาก แต่ละคน อื่นๆ's ประสบการณ์ และ ปรับปรุง ชุดทักษะของพวกเขาเอง
ผลประโยชน์ ของ เหล่านี้ ด้านเทคนิค การสนทนา และ ประสบการณ์ การแลกเปลี่ยน ขยาย เกินกว่า ส่วนบุคคล การพัฒนา มัน ยัง นำไปสู่ สู่ ปรับปรุง ผลิตภัณฑ์ คุณภาพ, เพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพ, และ ปรับปรุง ลูกค้า ความพึงพอใจ โดย อย่างต่อเนื่อง แสวงหา วิธี เพื่อ ปรับปรุง ของเรา เทคนิค ความรู้ และ ทักษะ, เรา สามารถ ดีขึ้น ให้บริการ ลูกค้าของเรา และ อยู่ ข้างหน้า ใน การแข่งขัน ปั๊ม อุตสาหกรรม
ใน สรุป, ระดับสูง ปั๊ม บริษัท เข้าใจ ความสำคัญ ของ การอุปถัมภ์ a วัฒนธรรม ของ ต่อเนื่อง การเรียนรู้ และ ความรู้ การแบ่งปัน ผ่าน ปกติ เทคนิค การสนทนา และ ประสบการณ์ แลกเปลี่ยน, เรา โปรโมต การทำงานร่วมกัน, นวัตกรรม, และ ต่อเนื่อง การปรับปรุง ทั่วทั้ง ของเรา แผนก ต่างๆ เหล่านี้ เหตุการณ์ ไม่ เท่านั้น ปรับปรุง ความสามารถด้านเทคนิค ของเรา แต่ ยัง มีส่วนร่วม เพื่อ ของเรา โดยรวม ความสำเร็จ เป็น a ผู้นำ ปั๊ม ผู้ผลิต
